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鎵興國際舉行 2020 年十一月職安衛會議

本次職安衛會議於十一月十九日(週四)召開,除提醒近日重要之議題如十二月起對於「高風險傳播場域」需配戴口罩外,亦針對平日例行性檢點之重要予以再次說明,同時進行 2021 年所擬定之職安衛績效指標進行報告。
 
會議中,特別就以下事項逐一進行檢討,以求持續精進:
一、職安衛群組同仁是否全數到位,同時快速接收訊息
二、各區 App 之下載狀況以及訊息傳送狀況
三、各宿舍巡檢表及滅火器之落實狀態
四、各區與職安衛議題相關之外部意見回饋狀況
五、明年二月十七至十九(初六至初八)進行 SVAP 稽核
六、各區職安衛議題及火災零容忍案例分享
七、建置內部網頁,以收納並檢討相關事宜
八、2021年職安衛績效指標
 
其中就2021年職安衛績效指標一項,經逐一報告,委員會依據 2020 年之指標執行狀況做出調整,同意並通過2021年之十二項指標。為使鎵興有效達成公司擬定之「移工照顧服務事業」願景與「外籍生活幸福園區」使命,此十二項指標大量納入安全議題,諸如:「火災零容忍」、「毒品零容忍」、「酒駕零容忍」、「職災零容忍」,並以提供移工在地相關之完善訊息做為幸福之起點。
 
會後,總經理黎高興先生特別指示同仁對於公司的願景與使命:「移工照顧服務事業」、「外籍生活幸福園區」需充分了解並身體力行,方能於競爭的動態環境中,透過服務客戶(企業)與客人(移工),求得生存與發展之機。

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