鎵興國際每季均固定舉行季會，期許透過季會的知識分享以及重要之政策宣達，創造不同的學習平台，並與同事一同研習政府之法令法規、客戶之要求事項，從而提升同仁之學習意願、增廣同仁之視野，持續強化企業的競爭力。

有鑑於AI 在產業界的應用日漸普及，鎵興更於去年之年終晚會上宣告需致力於 AI 軟體之應用，是以已於第一季、第二季之季會中，依序請各單位之同仁進行應用之說明。2025 年第三季之季會於九月二十日（週六）舉行，亦特別邀請業務客服同仁分享運用 AI 以解決所面臨問題之成效。嗣後再由謝素文經理進行 ISO 作業與仲介公司評鑑各環節之重點宣導。接著由宿管單位以「揭開詐騙陷阱」之個人真實案例，提醒大家自我保護之道，以及就業服務乙級考試之經驗分享。隨即，由近三個月加入鎵興之同仁逐一自我介紹，以進一步熟悉彼此及所執掌之業務。

為使同仁確切瞭解「違規收費」乙級「非法聘僱」移工所導致之延重後果，由李萬晉副總依據《就業服務法》§40 第一項、§57 針對「就業服務機構及其從業人員」以及「雇主」之要求進行說明，並將罰則以及近日之實際判例進行分享。其中尤以對「勞動部辦理私立就業服務機構及就業服務專業人員違反就業服務法停業及廢止案件裁量基準」中所列明之停業基準向大家說明違規之嚴重性。

午後，由擔任管理顧問多年之劉基欽老師，分享四種 AI 軟體：「ChatGPT」、「NotebookLM」、「Felo」、「Gemini」在工作中之實際應用方法，其中尤以如何應用 Gemini中「機器人」之建置以及各式現有機器人之分享，對於同仁在日常工作問題之解決，當有相當之助益。劉老師同時亦慷慨的將其所著「AI 智能工作術」尚未刊行之底稿分享與公司同仁，在此亦特予感謝。

總經理黎高興在總結時，除感謝同仁之分享外，特別就同仁分享之詐騙案例，以警政署的「識別、設定、查證、回報」防詐騙口訣提醒大家提高自身之警覺，若能求財而不貪，遇事而不慌，當能維護自身之權益不受損。同時，也請同仁留意經營環境之變化，對於客戶之整體狀態需多予留心，以與客戶掌握機遇共同成長。