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鎵興國際舉行 2025 年六月份之勞資會議
鎵興國際於六月二十七日（週五）上午九時，舉行 2025 年第二次之勞資會議，並向勞方代表報告公司之各項運作狀況，以及 2025 年第二季「企業社會責任績效指標」之達成情況。
本次會議先就勞工動態部分做出說明，於公司各相關企業之營業狀況做出說明後，隨即進行最新調整之放假日期做一報告。為免冗長，有關教師節、台灣光復節、行憲紀念日等假期調整部分，均以公司內部之公告方式提醒同仁。
再之後，將今年員工旅遊各團出遊之狀況進行扼要說明，因出團之時間至十月底截止，請尚未安排出遊日期之同仁宜儘速進行安排，以免放棄權益。另對法規查核部分，本季未有影響公司運作之法規變動，而企業社會責任之績效指標部分則依季正常推動並皆達標。同仁可隨時參看公司官網中「公告與函件」之連結網址，以檢視與公司相關之最新法規：
會議尾端，主席李萬晉特別提醒以下三事，請出席之代表予以留意並轉知同仁：
一、有關企業經營部分：
公司於2025上半年之經營維持穩健狀態，惟有鑑於關稅及匯率議題對公司客戶所造成之不利影響，推估下半年需以相對保守之方式面對市場變化。務請同仁與客戶保持良好之溝通，妥善完成所執掌之業務。
二、有關健康職場部分：
公司已獲得健康職場之標章，並於全省推動「無煙環境」，有吸煙習慣之同仁，均請至指定之吸煙區域吸煙，並清理吸煙後所遺之煙蒂及煙灰。
三、有關出席義務部分：
勞資會議依規定每季舉行一次，勞工代表皆由同仁所選出，請善盡出席義務，並於會中、會後，善盡傳達義務及轉達義務。
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