外勞社/1120619 基本工資工作小組會議 未決定調幅 勞資不反對調漲 預計8月以後正式討論

外勞社/1120617 未依規安排移工健檢 最高罰30萬元 臺北市今年迄今處分2件 入訪時將宣導

外勞社/1120616 防制人口販運評比獲第1級美提9項建議 外籍漁工勞動權益問題整合跨部會資源

外勞社/1120615 外籍學生應聘工作 需先申請工作許可 陸籍人士未開放 雇主確認身份始可僱用

外勞社/1120615 調整4大產業聘僱移工資格6/17生效 放寬機構看護、營造等估增2.8萬名移工

外勞社/1120614 營造移工配額8千名 營建署先行分配名額 審查雇主資格建置系統 就安基金補助費用

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外勞社/1120613 6月起 招募本勞求才期縮短為至少7日 5/31前辦理求才維持原規定 無法適用新法規

外勞社/1120612 移工留才久用方案申請亂象頻傳 監委申請自動調查

外勞社/1120609 性騷擾連環爆 政院指示訂定性騷擾樣態指引 雇主知悉性騷擾卻未有效處理 去年裁罰44件

外勞社/1120609 夏季將至 雇主應落實熱危害預防措施 經限期仍未改善 將處3萬元以上罰鍰

外勞社/1120608 截至5月底 中階技術人力申請案破萬人 家庭看護工逾5千人轉中階 工作年限不受限

外勞社/1120608 勞工於端午節前離職 617當日仍須補班 已約定變形工時 不因離、到職影響性質

外勞社/1120606 勞工下班雇主用Line交辦工作 勞動部籲避免

外勞社/11206065 助產業補充人力 工總籲放寬移工規定 國內招募後仍有缺口 需增加3K關聯行業

外勞社/1120602 戶外作業熱危害高風險專案勞檢6月啟動 高氣溫熱危害預防指引修正 提供雇主參考

外勞社/1120602 寒暑假外 僑外生每週工作最長20小時 違者最高罰30萬元 期間外回歸勞基法規範

外勞社/1120601 6/15起 菲勞文件驗證費用降為2,870元 僅產業類初次聘僱需面試 加速審查進度

外勞社/1120531 6/1起求才等待期縮短 即時補足人力 簡化流程 刪除中階技術人力檢附工資切結書

外勞社/1120530 非因雇主因素轉換 移工應回國重新申請 籲通盤檢討失聯、評估機制 保障弱勢家庭