【外勞社記者黃秀娟三月廿九日臺北報導】婦女新知基金會、青年勞動九五聯盟等民間團體29日在立院舉行記者會，質疑政府端出的年金改革方案只有三招「繳多、領少、延後退」，頂多將年金破產爆炸點再往後延一些時間，無法一勞永逸滿足所有人民的老年基本保障，他們再度呼籲政府應建立「基礎年金制度」，以稅收為財源，所有老人至少可月領新台幣8千元，才能真正減輕青年世代、勞工家庭的養老負擔。

國民年金保險的保費10年緩繳期限即將到期，但至今卻還有大批民眾尚未繳納，老年權益恐受損。民團訴求指出，年金制度主要依靠世代互助與社會團結才能永續發展，然而，台灣面對人口結構高齡化與少子女化的嚴峻考驗，去年台灣65歲以上老年人口已超過14%，正式邁入高齡社會，其中女性佔54.09％。未來窮苦老人愈來愈多，青壯工作人口愈來愈少，年輕人面對低薪、高物價的壓力，政府卻把養老重責大多丟給青年、家庭、個人去承擔。

政府精算報告指出，勞保、國保基金將於115、137年陸續破產，但政府卻遲未啟動勞保、國保的年金改革工程，下一代面對無望的未來，成了青年節最大的諷刺。

婦女新知基金會董事洪惠芬分析指出，目前國保欠費的族群是經濟弱勢居多，台灣面對人口結構高齡化與少子女化的嚴峻考驗，未來窮苦老人愈來愈多，青壯工作人口愈來愈少，國保應該砍掉重練，結清之後返還民眾過去已繳的保費，政府再將原本每年投注在國保、老農津貼的經費，再提高資本利得稅挹注年金，就能推動讓全民都能享有老年每月至少可領8,000元的「基礎年金制度」。

青年勞動九五聯盟理事陳曉雯強調，政府不該再把老年經濟安全的責任丟給個別的年輕世代、勞工家庭承擔，民間版「基礎年金法」草案已在立法院冷凍將近2年，希望立院儘速審議，實現世代正義。

職場學習再適應增15-24歲未升學就業青年
【外勞社消息】勞動部為協助就業弱勢者就業準備及就業適應，透過事業單位或團體，提供職場學習及再適應之機會，使其重返職場，108年起新增適用對象包括弱勢青少年(15歲以上未滿24歲，未升學未就業、偏遠地區或高危機高關懷青少年，以及失業6個月以上者，由企業提供職缺，薪資則由勞動部提供基本工資月薪，為期3個月；107年職場學習再適應有2,081人參加。
 

工地模板支撐未安全設計肇災 職安署將重罰
【外勞社記者黃秀娟三月廿九日臺北報導】勞動部職安署指出，營造工地以不安全的模板支撐方式（菜瓜棚），造成重大職災，將對發生災害之工作場所予以停工處分，並就事業單位違反職業安全衛生法部分處最高30萬元罰鍰外，對於該營造廠專任工程人員涉嫌違反營造業法規定，移地方政府處理。

日前臺中市某建築工地於3樓樓版灌漿作業時，發生模板支撐倒塌造成4名勞工受傷，職安署派員檢查發現該模板面積超過400平方公尺之支撐高度約8公尺，竟未由專人妥為設計，並違規以可調鋼管支柱連接作為支撐（俗稱菜瓜棚），且未設置足夠強度之縱、橫向水平繫條等。

職安署指出，過去類似不安全的模板支撐方式（菜瓜棚），造成多起重大職災，經政府主動監督要求，近年已少見，此次災害顯示仍有業者心存僥倖。職安署強調，工地灌漿應依下列重點事項加強辦理防止模板支撐倒塌崩塌，如查有違反一律重罰：一、模板支撐應由專業技師或委由專業機構妥為安全設計。二、應繪製模板支撐施工圖說、訂定混凝土澆置計畫，並按施工圖說施作及查驗。三、以可調鋼管支柱為模板支撐之支柱時，不得連接使用。四、模板支撐應設置足夠強度之縱向、橫向之水平繫條，並妥實連結。