【外勞社記者黃秀娟2025年8月19日報導】為協助青年縮短學用落差、穩健就業，勞動力發展署北分署積極推動「青年就業旗艦計畫」，鼓勵企業以「先僱用、再培訓」的方式，聘用15至29歲青年，讓他們在實際工作崗位中「做中學」，迅速累積職場經驗，成為企業生力軍。根據統計，近3年來，北分署平均每年有600多家企業申請，提供逾6,000個職缺。

北分署說明，「青年就業旗艦計畫」核心在於「邊做邊學」，企業先行錄用，青年隨即進入工作現場接受導師制培訓。企業每錄訓一名青年，前3個月可獲得每人每月12,000元補助；若薪資達34,000元以上，補助期限可延長至6個月，最高補助金額達54,000元，協助企業降低人力訓練成本。青年在職場導師一對一指導下，透過實務操作學習職場技能，工作內容與實際職務緊密結合，有效縮短學用落差。

北分署呼籲，想快速累積實務經驗的青年，以及有意培養專業新血的企業，都可透過「青年就業旗艦計畫」獲得支持。更多資訊歡迎上「青年職訓資源網」（https://yct168.wda.gov.tw）查詢，或洽詢北分署服務專線：02-8995-6399，分機1823至1830。