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外勞社/1081230新聞稿_就業金卡已核發540張 經濟領域逾半、MECO公告2020年休假日 全年共26天

【外勞社記者楊孝慈十二月三十日臺北報導】「外國專業人才延攬及僱用法」自107年2月8日正式施行,放寬外國專業人才來台簽證、工作、居留相關規定,並優化保險、租稅、退休等待遇,透過建構友善的工作及居留環境,提高國際人才來台、留台的誘因。

國發會統計,針對國內所需科技、經濟、教育、金融等八大領域外國特定專業人才,得申請四證合一的「就業金卡」,截至今年12月24日已核發540張。


以各領域分析,以經濟領域293人為最多,佔總核發數的54%;其次依序為科技領域99人佔18%、文化領域63人佔12%、金融領域43人佔8%、教育領域37人佔7%。從國別來看,以美國籍127人為最多,其次是香港籍79人,英國籍42人,馬來西亞籍36人、丹麥籍32人等,就業金卡制度也吸引全球各行各業的翹楚來台發展。


此外,截至11月底止,已核定外國特定專業人才工作許可由3年延長至5年計487位、自由藝術家工作許可84張、成年子女個人工作許可29張、尋職簽證16張等。


國發會表示,外國人才專法實施至今,外國專業人員有效聘僱許可人次也呈現顯著的增加,於今年11月底為3萬1,370人次,相較於106年底的2萬8,563人次,成長約9.8%,對於填補我國產業人才缺口助益良多。


國發會指出,除持續落實推動外國人才專法外,面對我國人口負成長、結構老化的困境,為充沛產業升級轉型所需之人才、人力,以及維持合理人口結構,以提升國家競爭力,該會仍將持續推動「新經濟移民法」(草案)立法工作,進一步鬆綁外國專業人才、外國中階技術人力及海外國人工作、停居留、永久居留、友善生活措施及其依親親屬權益等相關規定,透過完備攬才法規架構,全面優化國際人才在台工作及生活環境,以提升延攬力道,目標在立院下一會期通過審查。

 

MECO公告2020年休假日 全年共26天
【外勞社記者楊孝慈十二月三十日臺北報導】馬尼拉經濟文化辦事處公布2020年放假日,除週六、日維持正常例休外,全年放假日共26天,於國定假日期間將暫停所有文件業務,提醒仲介業者及雇主留意,預先安排各項文件業務。

後續如有調整或增修,以該處最新公告為準。


26天休假日包括1月1日(元旦)、1月23日至29日(農曆新年)、2月28日(二二八和平紀念日)、4月2日至3日(清明節/兒童節)、4月9日至10日(耶穌受難日)、5月1日(勞動節)、6月11日至12日(菲律賓獨立紀念日)、6月25日至26日(端午節)、8月26日(國家英雄紀念日)、10月1日至2日(中秋節)、10月9日至10日(雙十節)、11月30日(革命英雄紀念日)、12月24日至25日(聖誕節)、12月30日(黎薩紀念日)、12月31日(元旦連假)。

 

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