員工協助方案承辦人員實務手冊。

本實務手冊之目的，在協助企業承辦人員不知如何進行EAP（員工協助方案）時，可以採行之方案。此一手冊之擬具，與日前職安法增加「職場霸凌專章」有直接之關係。企業協助員工針對所面臨之諸多困難，如何在有限資源下提供必要之協助，長期一直困擾資源有限之中小企業，因此此一手冊對承辦人員當有相當之助力。建議主管同仁應撥冗一讀，畢竟員工都架構在不同單位與組織之中，最直接的協助者就是直屬主管。