勞動部函 有關雇主於勞工下班後用通訊軟體交辦工作之勞動權益保障。

本函示在強調員工下班後之「離線權」，以充分保障勞工下班之後，個人之生活空間不受公司之干擾。函示中強調：「有關勞工下班後能否聯繫、是否提供勞務等事宜，可透過工會或勞資會議協商約定，勞雇雙方亦宜事先溝通、約定，以減少爭議。」

此含之主要目的除離線權外，更重要的是需尊重勞工「因健康或其他正當理由，不能接受正常工作時間以外之工作者，雇主不得強制其工作」。是以提供「勞工在事業場所外工作時間指導原則」，以使企業與勞工兼得有一定之依循準則。