勞動部令 核釋「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」第22條第1項第5款之相關規定，自即日生效。

本核釋主要針對雇主自我國「境外引進聘僱第五條第十二款及第十三款之外國技術人力，及申請聘僱外國技術人力」時所應具備之文件。文件又分為「勞資會議」及「切結書」兩種，分別依照初次申請者、於初次申請日一年內，再次申請者、非初次申請者(含初次申請日一年後之再次申請者)而有不同。

具體之差別請參見下表：