本參考指引系針對巨大集團去年因可能之「強迫勞動」所衍生之禁制令，以及其他產業該如何面對「強迫勞動」此一議題下，由勞動部所擬具之「指引」。目的在提供企業認知何謂強迫勞動，進而能提早預防、避免發生。

除提供既有 ILO 之十一項指標之外，另提供各指標之評估項目做為企業自我檢視之依據。企業如對強迫勞動之內容需進一步瞭解，或擬遵照國際規範實施零付費之政策，接口在此指引中獲得必要之資訊。

為便於企業自我檢視並調整作為，鎵興依據勞動部之指引內容，整理成「自我檢核表」 (Excel檔)，以提供企業快速應用。