勞動部公告 預告修正「勞工退休金條例施行細則」部分條文草案。

「勞工退休金條例施行細則」係為確保勞工於退休後之基本保障，同時保障繼承人之權益，本次修正共研擬10條修正條文，其重點包含以下五點：

一、明定雇主不得拒絕申報勞工自願提繳退休金，且不得拒絕代為收繳勞工自願提繳之退休金，違反者可處罰加徵滯納金。

二、請領月退休金者得於首次撥付入帳之日起30日內的猶豫期內變更為一次退休金。

三、勞工未成年之遺屬或指定請領人繼承請領退休金，可請求的10年期間，自成年之日起算。

四、擴大勞工之遺屬及指定請領人為「退休金權益不得讓與、抵銷或扣押」保障範圍，保障遺屬請領權益。

五、明定欠繳退休金之事業單位如有變更負責人，欠繳期間之新、舊負責人均應連帶負清償責任。

由於《勞工保險條例》修正草案已將「政府擔負最後之責任」入法，故繳交勞保費之勞工，依其年資即可享有相對之勞工退休金，無須擔心勞保「破產」之問題。