勞動部於今年一月八日，發布「工作規則參考手冊」，提供企業制訂工作規則時之參考。此一參考範本，適用於僱用30人以上勞工的事業單位（依《勞動基準法》第70條規定）。

該手冊包含：

1. 工作規則參考範本（直接可修改使用）
2. 工作規則審核要點
3. 常見問題Q&A
4. 制定與報核流程說明

範本涵蓋《勞動基準法》第70條規定的12項必備事項，包括：

1. 工作時間、休息、休假、國定紀念日、特別休假及輪班方法
2. 工資標準、計算方法及發放日期
3. 延長工作時間
4. 津貼及獎金
5. 應遵守之紀律
6. 考勤、請假、獎懲及升遷
7. 受僱、解僱、資遣、離職及退休
8. 災害傷病補償及撫卹
9. 福利措施
10. 勞雇雙方應遵守勞工安全衛生規定
11. 勞雇雙方溝通意見加強合作之方法
12. 其他