勞動部令 核釋「外國技術人力工作資格及許可管理辦法」第69條相關規定，自115年1月1日生效。

本函釋在說明「因故不能於本辦法規定期限內通知或申請之雇主」，可以「於外國人聘僱許可有效期間屆滿前，向本部補行申請」，如若補行申請的是「同一名外國技術人力」，以一次補行申請為限。

此外，向勞動部補行申請之期限，是「外國技術人力工作資格及許可管理辦法」所定期限之15日之內，也以一次為限。職是，雇主對於法定申請期限應該予以掌握，以避免補行申請之後續作業。