公告與函件
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勞動部令：修正「勞工請假規則」部分條文
勞動部令：修正「勞工請假規則」部分條文。
本次勞工請假規則計修正第七條、第九條，以及第九條之一。並明定如下：
一、勞工如為親自照顧家庭成員而請事假，得擇定以小時為請假單位。(修正條文第七條)
二、勞工因家庭成員必須親自照顧而請事假，雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金，並增訂勞工請普通傷病假，其全勤奬金之扣發，按請普通傷病假日數依比例計算。（修正條文第九條）
三、增訂勞工一年內請普通傷病假日數未超過十日者，雇主不得因勞工請普通傷病假而為不利之處分；勞工於釋明遭受不利處分之事實後，雇主負舉證責任；並定明雇主考核應有合理之綜合考量。
企業需因為此一請假規則之修正，並隨之修正公司內員工手冊中之請假規定。
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