勞動部函 修正「違反勞基法裁處罰鍰共通性原則」第4點
勞動部函 修正「違反勞基法裁處罰鍰共通性原則」第4點。
此次修法的重點在於將「經衛生福利部辦理醫院評鑑評定為「醫學中心」或「區域醫院」之醫院。」納入處罰的對象。亦即因醫院之護理人員因工作超時嚴重，進而導致之離職潮之現象，予以適當遏制。但，護理人員離職之因素不單單是超時問題，因此存以勞基法之處份規定相繩，恐未能解決護理人員缺工之困擾。
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