鎵興國際每季均固定舉行季會，期許透過季會之知識分享以及重要政策之宣達，創造多元學習平台，並與同仁一同研習政府法令法規、客戶要求事項，藉以提升同仁之學習意願、增廣同仁之視野，持續強化企業競爭力。

七月四日（週六）上午季會中，先請管理顧問陳韋安講師，以「AI 工作流大解構」為題，進行三小時之詳細解說。課程中，陳老師依據過去授課經驗，深知實際應用之重要性，因此將生成式 AI 直接導入真實教學現場，期望同仁課後能帶走可重複運用之 AI 輔助教學工作流程，以及立即可用之工具模板。課程透過自然的語言描述感覺與介面，讓 AI 工具清楚理解使用者所需之內容，進而生成預期結果。經由實際演示與實作練習，使 AI 工作流從任務輸入、AI 處理、輸出驗證，到迭代優化之完整過程，持續將邏輯與流程思維融入 AI 運用之中，讓同仁在使用 AI 工具時獲得更深層之瞭解。

下午時段，由深具職業醫學與家庭醫學經歷之王正忠醫師，講解職場勞工如何自我預防「代謝症候群」之發生。陳醫師長期參與勞工健康檢查及職場健康管理相關工作，深知現代生活型態如高熱量飲食、外食、運動不足、久坐等習慣，易導致內臟脂肪累積，進而大幅提升糖尿病、心血管疾病、脂肪肝、多囊卵巢症候群及癌症之風險。為避免前述問題發生，王醫師建議同仁在飲食上減少糖分與精緻澱粉之攝取，多攝取蔬果、全穀物、優質蛋白質與健康油脂；在運動與體重控制方面，則應自覺進行中強度有氧運動及肌力訓練。若自我改善成效有限，則需配合醫師開立之處方，按時服藥以降低相關疾病之風險。

隨後，由高雄之黃玉婷以「困住你的，是事情還是想法」為題，分享個人面對問題時，如何思考並解構大問題為可處理之小問題，進而運用資源求得較佳解答之過程。接著，再由高雄之黃玉婷分享就業考試之考取心得，以鼓勵同仁持續提升自我專業能力，提供些許助益。文管同仁陳文琳則分享部門如何運用 AI 工具，解決平日工作中遭遇之諸多困擾。人資單位亦邀請新近加入鎵興之各地同仁進行自我介紹。

分享時段結尾，由李景民老師以「萬能的 Codex」為題，解說 AI 代理人（AI Agent）之操作方法。由於 Codex 已深度整合進 ChatGPT 之中，鎵興後續亦將推動「Codex 全省教育訓練日」，並於七月份分為十三個場次，每場以三小時之時間，深入講解如何運用 Codex 進一步解決工作問題。

總經理於總結時，特別針對達成今年經營目標做出回應，包括基層員工薪資調整、員工旅遊補助金額提高、部門聚餐補助增加，以及設立競賽獎金等，隨後並獎勵工作績效優異之同仁。總經理亦期許全體同仁進一步加強學習意願，將學習成果落實於工作中，提升工作效益、解決各項問題，進而為同仁與客戶帶來更優質之服務。