鎵興國際於四月二十三日（週四）下午二時半時，再次透過全省視訊模式，舉行 2026 年四月份之職安衛月會，並於會中向各區委員說明公司一至四月職安衛之績效指標達成狀況，同時針對近日稽核項目之缺失，進行職安衛法規上之說明，以及後續調整要點。此外，主席李特別針對「特定化學物質」議題，就相關法規以進行說明，其中並包括上次會議所提之「局限空間」之三項定義。 

 

此次會議，依序於各區委員依序由中壢、新竹、彰化、台南、高雄等地區同仁進行報告，之後再由主席李萬晉就下述議題另行提出說明：

 

各區宿管同仁，多半身兼所在區域諸項活動之主辦之責，各有特色並深愛移工喜好，因此此次特別以彰化地區「台北、深坑一日遊」活動為例，提醒大家除於內部之溝通管道進行說明外，同時亦可提供給官網負責同仁，以進行網頁「最新消息」之更新，從而提升企業形象與價值。

 

公司透過官網與內網傳達與全體同仁相關之訊息，因宿舍資訊來自營繕單位，然而更新速度或有不及，因此同仁若發現宿舍資訊有所缺漏而無法置入資料時，請立即告知，以便隨即進行更新。

 

依據上次會議決議，第一季之職安衛績效指標於四月份完整呈報，此次即將一致四月之績效指標與達成狀況，依據指標項目，一一向與會委員說明。整體而言，因今年公司組織改組，資源配置有所不同，因此日後將僅依據「職業安全衛生管理辦法」第12調之規定，履行職安衛委員會之功能，其餘各宿舍之巡檢與改善等執行事項，將回歸予各地區宿管主管負責。

 

整體而言，依據原始設定之績效指標（計九大項）而言，隨組織改組及資源配置等因素，現有績效指標需做部分調整（2026年之績效指標，係系改組前所設定），以便將落後部分進行補正。

 

依據職業安全衛生法第37條第一項之規定：「工作場所發生職業災害，雇主應即採取必要之急救、搶救等措施，並會同勞工代表實施調查、分析及作成紀錄。」公司現有之「職業災害事件調查報告表」，係公司於九年前成立職安衛委員會時所做成之表單。現因應法規規定及稽核建議，將請人資單位就公司現有之「員工職業災害補賠償與普通傷病給付作業管理辦法」進行調整，並依據法規將「雇主或其代理人」、「勞工代表」、「職業安全衛生業務主管」、「事故當事人之主管」、「事故當事人」等列入調查委員會之成員，而後依據PDCA之邏輯進行檢討並完成報告。嗣後，再依據「職業安全衛生管理辦法」第12條第九項之規定，交由職業安全衛生委員會「審議職業災害調查報告」。

 

依據職業安全衛生設施規則第19-1條之定義，係指「非供勞工在其內部從事經常性作業，勞工進出方法受限制，且無法以自然通風來維持充分、清淨空氣之空間」，亦即此三項規定需同時成立方可為之「局限空間」，因此日後同仁於面對稽核之詢問時，可以參看前述定義進行說明。

 

另，依據「職業安全衛生設施規則」第29-1條之規定，若公司存在局限空間之作業場所，依作業可能引起之危害，訂定相關之作法與措施。同時依據29-2之歸，於前述局限空間之作業場所顯而易見處，張貼公告並說明：（一）應經許可始得進入之（二）進入該場所時應採取之措施（三）事故發生時之緊急措施及緊急聯絡方式（四）現場監視人員姓名（五）其他作業安全應注意事項。請各區代表偕同主管，檢視相關區域是否符合局限空間定義之處所，以便做成計畫並予以公告。同仁若有需要，請參看「職業安全衛生設施規則」29-1條、29-2條之規定。

 

「火災零容忍」為公司成立職安委員會以來，一直所奉行之重大政策，火災所引起之生命、財產災害損失之外，尚有可能因過失而該當刑事責任，是以公司定期舉辦逃生訓練及滅火器使用操作演練，請同仁切莫輕忽。至於宿舍內之滅火器，絕不可有因更換藥劑，而生之空窗期。此次報告，有數間宿舍具體呈報過期之滅火器數量，並說明已提出申請，請於此空窗期，立即將有效之滅火器予以補上，以維護所有住宿者之安全。

 

主席李特別就法規所定之「特定化學物質」進行說明，以協助同仁面對稽核時須留意之事項。

 

依據「特定化學物質危害預防標準」第2條之規定，特定化學物質計分為甲類、乙類、丙類、丁類四種，其中丙類又區分為丙一、丙二及丙三。其中，甲類大多為致癌物質，依規定不得使勞工從事製造、使用，乙類多為致癌物質或疑似致癌物質，丙類則會造成慢性之身體健康危害，丁種則為氣態或液態，易因腐蝕而洩漏之高毒性物質，合計前述之各類物質，總計為77種特化學物質（不含混合物之比例部分）。

 

惟，依據「特定化學物質危害預防標準」第5第二項之規定：「特定化學物質屬危害性化學品標示及通識規則第3條第1款所定之製成品，不適用本標準。」此外，前項標準第4條亦規定有「八類」物品不適用此規則，亦即：

一、事業廢棄物。

二、菸草或菸草製品。

三、食品、飲料、藥物、化粧品。

四、製成品。

五、非工業用途之一般民生消費商品。

六、滅火器。

七、在反應槽或製程中正進行化學反應之中間產物。

八、其他經中央主管機關指定者。

 

上開物品中，主席需特聲明是其中第五項：「非工業用途之一般民生消費商品」，如果特定物質已經成為「製成品」，且非工業用途，而屬於一般民生日常可見之「消費商品」，即不適用此「特定化學物質危害預防標準」，亦即公司所購置之一般市售「清潔劑」等，如非硫酸、鹽酸等特定化學物質，即無須擔心會被視為特定化學物質而需予以管控。日後遇有稽核，可依據上述說明提予外部稽核老師。

 

主席李萬晉結尾時再度強調「火災零容忍」此一政策必須完全落實，不可有任何輕忽，對於滅火器之檢點自然視為重要之工作。又，外部稽核時所遇問題，牽涉職安多半即為嚴肅議題，除說明公司之實際狀況外，可以法規之規定，向稽核老師尋求建議或指示，畢竟防範未然，遠比日後處理來的重要更多。也請各委員繼續發揮執行功能，共同落實職業安全衛生之各項法定要求，並滿足客戶之期待。