鎵興國際於三月二十三日（週二）下午二時半時，透過全省視訊模式，舉行 2026 年三月份之職安衛月會，並於會中向各區委員說明職安衛之整體推動狀況，並宣導要項及各項檢查結果成果。此次特別以「局限空間」相關法規以及必要之公告內容做為宣導重點，並藉由勞動部之各項文宣進行說明。 

此次會議，依序於各區委員分進行中壢、新竹、彰化、台南、高雄之報告後，由主席李萬晉就下述議題另行提出說明：

一、有關健康檢查

公司每兩年舉行一次之員工健康檢查，將於本週六（三月二十八日）上午於中壢舉行，請委員會各委員持續提醒，依據法規，員工「參加」健康檢查、遵守職安衛工作守則、參加職安衛教育訓練均屬於義務性質，為保護個人健康，請大家於週六準時參加。

二、有關宿舍新增與退租事宜

公司透過官網與內網傳達與全體同仁相關之訊息，因宿舍資訊來自營繕單位而更新速度或有不及，因此如同仁發現宿舍資訊有所缺漏時，請立即提出，以便快速進行更新。

三、有關職安衛績效檢討

今年改組後，將依據法規進行職安衛委員會之各項功能，其餘各宿舍之巡檢與改善等事，回歸與各地區宿管主管自行進行。又，今年職安衛第一季之檢討，將於下次會議中說明。

四、有關「緊急應變」演練

今年上半年度之消防疏散演練，將預定於四月十三日上午九時舉行。依據公司「火災零容忍」之政策，在演練疏散過程，務同仁依時、依序快速進行疏散並指定之集合地點，隨之將請同仁進行「拉瞄壓掃」之滅火器操作要點。為維護環境，本次演練將依舊以「二氧化碳滅火器」進行操演。

五、有關各區各項活動

各區在提供移工服務的過程，皆各有特色且深愛移工喜好。日後如有相關活動，公司即可於官網中對外進行宣告，請諸位代表盡可能將各區較為重大之活動告知相關同仁，以利公司網頁之即時更新，從而維持既有之良好形象。

六、有關「局限空間」法規說明

先前 RBA 稽核時，提醒本公司就可能符合「局限空間」法定定義（職業安全衛生設施規則第19-1條）之位置，需備有「局限空間作業危害防止計畫」，同時於前述局限空間之作業場所顯而易見處，張貼公告並說明：（一）應經許可始得進入之（二）進入該場所時應採取之措施（三）事故發生時之緊急措施及緊急聯絡方式（四）現場監視人員姓名（五）其他作業安全應注意事項。請各區代表偕同主管，檢視相關區域是否符合局限空間定義之處所，以便做成計畫並予以公告。又，前項要求係依據「職業安全衛生設施規則」29-1條、29-2條之規定進行。

勞動部為避免事業單位之局限空間發生危害，特於勞動部網站中建置「局限空間作業專區」相關資訊，請同仁視需要參看以下網頁： https://www.osha.gov.tw/48110/48207/48299/nodelist   

主席李於會議結束後，提醒各單位如有涉及職安衛人事之異動，需妥為交接，以利原有任務之持續運作與推動。以上為三月份之職安衛會議主要內容，請各區委員不吝就改進措施提出建議，以利持續向上調整。