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2026.02.01
鎵興國際舉行 2026 年一月份職安衛會議
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鎵興國際於一月二十九日(週四)下午二時半時,透過全省視訊模式,舉行 2026 年一月份之職安衛月會,並於會中向各區委員說明職安衛之整體推動狀況,並宣導要項及各項檢查結果成果。此次特別以「寒冷天氣工作」應注意之事項做為宣導重點,並將企業在行政管理上應注意之事項進行說明。
 
此次會議,於各區委員分進行中壢、新竹、彰化、台南、高雄之報告後,由主席李萬晉就下述議題另行提出說明:
一、有關職安衛委員會秘書轉調案
職安衛委員會之秘書林,已於一月一日起轉調其他部門,故自本月開始,委員會之運作將採以下之報告順序進行,原訂之宿舍巡訪將予暫緩,直至公司有新的調整。
1. 各區宿管報告
2. 主席報告
3. 臨時動議
 
二、有關RBA VAP 稽核
公司已於一月十四日,於高雄鎵興公司順利完成 RBA VAP (Indirect Spend) 稽核。稽核過程所發現之缺失,已隨即責成相關部門改善完畢。預期稽核之正式成績將於二月中旬獲知,屆時會將最終之稽核報告,提供予行銷客服同仁,以利與客戶進行分享。在此一併感謝品保部門謝素文、江明芬,以及其他各部門同仁於稽核過程所做之付出與努力。
 
三、有關勞動部仲介公司座談會
勞動部於去年十二月三十一日舉辦仲介公司座談會,其中決議將於現有仲介公司評鑑之成績中,將入「是否獲得RBA VAP 認證」之檢核項目,以利企業選取期望之仲介公司。其餘座談內容,因尚屬於初步溝通過程,是以尚無具體結論。惟,政府有意停止設定服務價格,而由仲介公司依據所提供之服務,與客戶自訂服務價格則在規劃與探詢可能性之中。
此外,會中提及勞動部亦規劃,過內引進外籍移工時,講將漸進式之要求,最終全部採行「零付費」之模式。至於如何實施以及其影響層面,也仍在徵詢意見之中。
 
四、有關「寒冷天氣期間戶外作業安全健康指引」
有鑑於近日天氣寒冷,針於針對戶外作業可能導致勞工傷病之寒害,特別就「低溫特報燈號」、「寒冷天氣期間戶外作業安全健康指引」、公司官網所宣達之低溫作業工作須知做出說明,相關資訊請參見:
2. 寒冷天氣期間戶外作業安全健康指引 https://www.osha.gov.tw/48110/48417/48423/53018 
 
五、有關職安衛「主動式」指標
日前RBA稽核,就公司之職安衛指標期待增加「主動式」指標一事,特請委員會委員進行討論。今年所設定之指標均已透過委員會之公決同意,若有所調整亦請委員就實際之期待與需要給予建言後,於委員會討論再行決定。目前之指標事實上已然具備主動式與被動式兩種,並不全然盡是被動式指標。請委員檢視公司2026年之職安衛指標後另行提出修正建議。
 
以上為一月份之職安衛會議主要內容,也請各區委員就可得改進之建議惠予提出,以利後續持續改善。
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