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鎵興國際舉行 2025 年十二月份職安衛會議
鎵興國際於十二月二十六日（週五）下午二時半時，舉行 2025 年十二月份之職安衛月會，並於會中向各區委員說明職安衛之整體推動狀況，並宣導要項及各項檢查結果成果，此次特別以「遭遇隨機攻擊怎自保」案例做為宣導之重點，並將自保要點進行說明。
此次會議，並就2025年所定之績效執行狀況，進行總結之的檢討，並將2026年之職安衛績效指標，並請委員確認通過，同時將ISO14001與ISO45001的重點，向委員進行說明。此外，主席李萬晉就下述議題另行提出說明：
一、節能減碳
節能減碳早已成世界趨勢，ISO9001：2026年之版本，將正式將此一議題納入評估。有鑑於公司之主要能耗來自外購電力，因此，主席李於今年之策略營中，已重申會於2026年度提出於明湖館建置太陽能板之建議案，以期更具體的達到節電之成果
二、職安法修改
職安法修法後，已於十二月十九日公佈施行，其中包含五大重點如下：
(1) 強化營造工程源頭防災
(2) 加強承攬安全管理
(3) 完善職場霸凌防治（新增專章）
(4) 提高處罰額度
(5) 增訂違法公布事項
相關細節可參看公司官網網址：https://www.golden-brother.com/index.php?action=news-detail&cid=10&id=4764
三、有關ISO14001與ISO45001
ISO14001係「環境管理系統」，建置此一系統之主要目的在協助企業降低環境衝擊、符合法規並提升效率。至於ISO45001則是「職業安全衛生管理系統」，其目的在展現企業對員工健康、安全與福祉的承諾，同時進一步提升組織的韌性與整體績效。依據「職業安全衛生管理辦法」第12-2調之規定，具備下述條件之企業，需建置職業安全衛生管理系統：
(1) 第一類事業勞工人數在二百人以上者。
(2) 第二類事業勞工人數在五百人以上者。
(3) 有從事石油裂解之石化工業工作場所者。
(4) 有從事製造、處置或使用危害性之化學品，數量達中央主管機關規定量以上之工作場所者。
基於以上，鎵興國際因業務性質屬於人力仲介服務業，在無生產、無設備之實際狀況下，因此無須導入前述兩個系統又，
四、有關鎵興高雄 RBA VAP 稽核
鎵興國際先前是以人力仲介商之性質申請SVAP認證，現因SVAP認證已然取消，幾經溝通與確認，最後公司決定申請RBA VAP認證，並以鎵興高雄做為認證之牌照，請業務相關同仁，共同協助已完成此一認證。
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