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鎵興國際舉行 2025 年九月份職安衛會議
鎵興國際於九月三十日（週二）下午三時，舉行 2025 年九月份之職安衛月會，並於會中向各區委員說明職安衛之整體推動狀況，並宣導要項及各項檢查結果成果，此次特別以「人因性危害」做為宣導之重點。
會議中，針對勞資會議的勞方代表改選後之結果，依據「職業安全衛生管理辦法」第十一條之規定，職業安全衛生委員會的勞工代表亦需隨之由新任之勞方代表進行推選。待勞方代表推選結果確定後，新任之勞工代表將另行向委員會說明。
此外，會議中特針對職業安全衛生法第六條第二項第一款有關「重複性作業等促發肌肉骨骼疾病之預防」，向委員會進行人因性疾病之成因及預防做一說明。勞動部職安暑署於2014年8月即已公布「人因性危害預防計畫指引」初版，鎵興國際亦曾針對同仁就工作職掌可能造成之人因性傷害進行過兩次調查，並就風險值較高之同仁轉介予醫療院所進行後續之必要治療。公司將持續進行人因性危害調查與風險評估，也期許同仁存有風險及危害意識，讓自身之安全與健康獲得確保。
會議中，主席李萬晉提醒以下議題：
一、有關福興館戒煙議題：
福興館外籍同仁不於指定區域吸煙之習慣需持續努力調整，在此感謝福興館同仁鼓勵移工朋友前往衛生局進行戒煙之作為，並已有十餘位外籍移工主動報名參加。期許大家共同為「火災零容忍」之既定政策，鼓勵同仁持續努力於戒絕吸煙之習慣。
二、有關與勤務及宿管同仁分享職安衛法規議題：
日前於九月一日及九月二十三日，已與中壢、彰化、台南三區之勤務及宿管單位同仁分享基本之職安衛法規以及客戶之「危害告知單」需嚴格遵守等事項。會議中新竹、高雄地區因確認無上課之必要，故此一基本職安衛分享過程即告一段落。
三、有關起租與退租照相議題：
內網中建置有「宿舍起租時照片」與「宿舍退租時照片」之頁籤，請宿管單位於進駐新啟用之宿舍時，自行先行拍照並存檔，並於退租歸還屋主時，也請拍照留存以免去不必要之爭議。先前已然宣導數回，尚請同仁惠予配合。
四、有關各區之活動議題：
日前爭取「桃園市114年優良私立就業服務機構」獎項時，在取得桃園地區之活動資訊時於時效上有所困擾，為使日後各區於爭取獎項或外部稽核之驗證需要時，能立即且方便取得各區努力之各種活動素材，請各區主管方便將各區之活動資訊，一併置入內網「活動記錄管理」之中。
對於前項說明，主席李在徵詢各區委員之意見後，期許同仁能比照福興館之努力，提供必要資源並持續鼓勵移工朋友戒絕煙癮，隨即結束九月份之職安衛會議。
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